ร่วมงานกับเรา

ร่วมสร้างระบบที่ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมไทย

ร่วมงานกับ บริษัท ออลล่า จำกัด (มหาชน) ทีมงานเบื้องหลังเครนและรอก STAHL ระบบขนถ่ายสินค้า โซลูชันคลังสินค้า และโครงการ Limitless Energy ทั่วประเทศไทย ทำงานกับโครงการวิศวกรรมจริง ร่วมกับทีมที่วางแผนก่อนลงมือทุกครั้ง

ทำไมต้องออลล่า

เติบโตในสายอาชีพไปกับออลล่า

เติบโตไปกับบริษัทอุตสาหกรรมในตลาดหลักทรัพย์ฯ ที่ออกแบบ ติดตั้ง และดูแลอุปกรณ์ให้โรงงานและคลังสินค้าชั้นนำ

บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ

ทำงานกับบริษัทมหาชนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ที่มีการกำกับดูแลกิจการ นโยบายที่ชัดเจน และรายงานความยั่งยืนประจำปี

ตั้งแต่ปี 2537

เทคโนโลยีระดับโลก

ออลล่าเป็นตัวแทนจำหน่าย STAHL แต่เพียงผู้เดียวในประเทศไทยตั้งแต่ปี 2537 คุณจะได้ทำงานกับเทคโนโลยีเครนและรอกจากเยอรมนี

ทั่วประเทศ

โครงการจริง ผลงานจริง

เครน ระบบขนถ่ายสินค้า ระบบคลังสินค้า และโซลาร์เซลล์ ให้โรงงาน คลังสินค้า และธุรกิจค้าปลีก ตั้งแต่กรุงเทพฯ ถึงสุราษฎร์ธานี

4 แห่ง

เรียนรู้จากทีมมากประสบการณ์

ทีมวิศวกรและช่างเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมจากผู้ผลิต สำนักงานใหญ่ในกรุงเทพฯ โรงงานที่ฉะเชิงเทราและปทุมธานี และศูนย์บริการที่ชลบุรี

วิธีทำงานของเรา

ใจรัก ทีมที่ดี และวางแผนก่อนลงมือ

ไม่ว่าจะเจออุปสรรคใด ทีม ALLA เชื่อว่า 3 หลักการนี้จะพาเราก้าวข้ามไปได้ และเป็นแนวทางการทำงานในทุกโครงการ ตั้งแต่ในโรงงานจนถึงหน้างานของลูกค้า

อ่านเรื่องราว: ALLA สนุกกับการทำงาน →

01

ใจรักในงาน

แรงขับเคลื่อนให้ทำงานได้ดี แม้ในวันที่ยาก

02

ทีมงานที่ดี

ช่วยกันคิด ช่วยกันแก้ปัญหา

03

วางแผนก่อนลงมือ

ทุกงานเริ่มจากแผนที่ชัดเจนก่อนลงมือทำ

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

เลือกตำแหน่งที่ใช่สำหรับคุณ เปิดการ์ดเพื่ออ่านหน้าที่และคุณสมบัติ แล้วสมัครทางอีเมลได้ในคลิกเดียว

เปิดรับ 12 ตำแหน่ง

ฝ่ายขาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย – Warehouse Solution

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

นำทีมขายระบบคลังสินค้าของออลล่าให้กับโรงงาน คลังสินค้า และศูนย์กระจายสินค้า ตั้งแต่สำรวจหน้างานและออกแบบโซลูชันร่วมกับทีมวิศวกร จนถึงปิดการขายและดูแลลูกค้าระยะยาว

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • วางแผนและทำยอดขายระบบและอุปกรณ์คลังสินค้าให้ได้ตามเป้าหมาย
  • หาและพัฒนาลูกค้าใหม่ในกลุ่มผู้ผลิต ผู้ให้บริการโลจิสติกส์ ค้าปลีก และศูนย์กระจายสินค้า
  • เข้าพบลูกค้าและสำรวจหน้างานเพื่อเข้าใจความต้องการด้านการจัดเก็บ พื้นที่ และการไหลของสินค้า แล้วออกแบบโซลูชันร่วมกับทีมวิศวกรออลล่า
  • จัดทำข้อเสนอและใบเสนอราคา นำเสนอโซลูชัน และเจรจาต่อรองสัญญา
  • บริหารและพัฒนาทีมขาย วางแผนกิจกรรมการขายรายเดือนและรายไตรมาส
  • ติดตามโครงการตลอดการส่งมอบและติดตั้งร่วมกับทีมโครงการและทีมบริการ
  • รายงานยอดขาย ประมาณการ และข้อมูลตลาดต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์ โลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์งานขาย B2B ด้านคลังสินค้า ระบบขนถ่ายวัสดุ ชั้นวางสินค้า โลจิสติกส์ หรืออุปกรณ์อุตสาหกรรมอย่างน้อย 5 ปี โดยเป็นหัวหน้าทีมอย่างน้อย 2 ปี
  • เข้าใจการทำงานของคลังสินค้าและระบบจัดเก็บสินค้า
  • มีผลงานการปิดการขายโครงการและดูแลลูกค้ารายสำคัญ
  • มีทักษะการนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และการสื่อสารที่ดี ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  • มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้
  • ใช้ Microsoft Office ได้ดี มีประสบการณ์ใช้ระบบ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ฝ่ายขาย

วิศวกรขายประตูอุตสาหกรรม (Sales Engineer – Industrial Doors)

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 2 อัตรา
  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ขายประตูอุตสาหกรรม สะพานปรับระดับ และอุปกรณ์ระบบขนถ่ายสินค้าให้โรงงานและคลังสินค้า สำรวจหน้างาน แนะนำประตูที่เหมาะกับแต่ละช่องเปิด และติดตามงานจนติดตั้งเสร็จ

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • หาและเข้าพบลูกค้าในกลุ่มโรงงาน โลจิสติกส์ ห้องเย็น และค้าปลีก
  • สำรวจหน้างาน วัดขนาดช่องประตูและท่าโหลดสินค้า เพื่อแนะนำสินค้าที่เหมาะสม
  • จัดทำข้อเสนอทางเทคนิค แบบ และใบเสนอราคาร่วมกับทีมวิศวกร
  • นำเสนอโซลูชัน เจรจา และปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายรายเดือน
  • ประสานงานการส่งของและติดตั้งกับทีมโครงการ และแจ้งความคืบหน้าให้ลูกค้า
  • ติดตามผลหลังติดตั้ง และส่งต่องานบริการและอะไหล่ให้ทีมบริการ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (เครื่องกล อุตสาหการ ไฟฟ้า หรือที่เกี่ยวข้อง)
  • มีประสบการณ์งานขายหรืองานวิศวกรรมด้านประตูอุตสาหกรรม ระบบขนถ่ายสินค้า หรือวัสดุก่อสร้างอย่างน้อย 1 ปี นักศึกษาจบใหม่ที่สนใจงานขายยินดีพิจารณา
  • อ่านแบบและอธิบายรายละเอียดทางเทคนิคให้ลูกค้าเข้าใจได้
  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองที่ดี
  • มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ เดินทางไปพบลูกค้าได้
  • ใช้ Microsoft Office ได้ดี ใช้ภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ฝ่ายขาย

วิศวกรขายเครน (Sales Engineer – Crane Systems)

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ขายรอก STAHL และระบบเครนเหนือศีรษะให้ลูกค้าอุตสาหกรรม ทำความเข้าใจงานยกของลูกค้า เลือกขนาดเครนร่วมกับทีมวิศวกร และดูแลลูกค้าตั้งแต่เสนอราคาจนส่งมอบงาน

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • พัฒนาลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิมสำหรับเครน รอก และชิ้นส่วนเครน
  • เข้าสำรวจหน้างานเพื่อเก็บข้อมูลการยก เช่น น้ำหนัก ช่วงคาน ความสูงยก รอบการใช้งาน และสภาพอาคาร
  • กำหนดขนาดระบบเครนร่วมกับทีมวิศวกร จัดทำข้อเสนอทางเทคนิคและใบเสนอราคา
  • นำเสนอโซลูชันของ STAHL และออลล่า เจรจาและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมาย
  • ประสานแผนการผลิต ติดตั้ง และทดสอบน้ำหนักกับโรงงานและทีมโครงการ
  • สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว และส่งต่องานสัญญาบริการ ตรวจสอบ และอะไหล่ให้ทีมบริการ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกล ไฟฟ้า หรืออุตสาหการ
  • มีประสบการณ์งานขายหรืองานวิศวกรรมด้านเครน รอก อุปกรณ์ยก หรือเครื่องจักรอุตสาหกรรมอย่างน้อย 2 ปี
  • เข้าใจประเภทเครน พิกัดการยก และระบบควบคุมไฟฟ้าเบื้องต้น
  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองที่ดี
  • มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ เดินทางไปพบลูกค้าได้
  • ใช้ภาษาอังกฤษและ Microsoft Office ได้ดี

ฝ่ายขาย

เจ้าหน้าที่ขายอะไหล่ (Spare Parts Sales Officer)

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 2 อัตรา
  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ช่วยให้ลูกค้าใช้งานเครน รอก และอุปกรณ์ระบบขนถ่ายสินค้าได้ต่อเนื่อง ด้วยการเสนอราคาและขายอะไหล่ที่ถูกต้องอย่างรวดเร็ว

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • รับคำขออะไหล่จากลูกค้าทางโทรศัพท์ อีเมล และ LINE
  • ระบุอะไหล่ที่ถูกต้องจากข้อมูลรุ่น ป้ายชื่อ รูปถ่าย และคู่มือ ร่วมกับทีมบริการ
  • จัดทำใบเสนอราคา ติดตามและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมาย
  • ตรวจสอบสต็อก ประสานการสั่งซื้อกับฝ่ายจัดซื้อและคลังสินค้า และแจ้งกำหนดส่งให้ลูกค้า
  • บันทึกข้อมูลลูกค้าและการขายในระบบของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
  • เสนอสัญญาบริการและรายการอะไหล่แนะนำให้ลูกค้าประจำ

คุณสมบัติ

  • ปวส. หรือปริญญาตรีทุกสาขา มีพื้นฐานด้านช่างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์งานขาย งานสนับสนุนการขาย หรืองานอะไหล่อย่างน้อย 1 ปี โดยเฉพาะอุปกรณ์อุตสาหกรรม
  • บริการลูกค้าได้ดี ละเอียดรอบคอบ และติดตามคำสั่งซื้อหลายรายการพร้อมกันได้
  • ใช้ Microsoft Office ได้ดี มีประสบการณ์ระบบ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อ่านรหัสอะไหล่และแคตตาล็อกภาษาอังกฤษได้

ฝ่ายจัดซื้อ

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ร่วมบริหารงานจัดซื้อเครน รอก อุปกรณ์ระบบขนถ่ายสินค้า และอะไหล่ ทั้งการจัดหาผู้ขายในและต่างประเทศ การนำเข้า และการส่งของให้ทุกโครงการตรงเวลาและอยู่ในงบประมาณ

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อในการวางแผนและบริหารการจัดซื้อสำหรับโครงการ การผลิต และอะไหล่
  • จัดหา ประเมิน และเจรจากับผู้ขายในและต่างประเทศเรื่องราคา คุณภาพ และกำหนดส่ง
  • จัดทำใบสั่งซื้อและติดตามการส่งมอบให้ทันตามแผนงานโครงการ
  • ประสานงานนำเข้าสินค้า เช่น สินค้า STAHL จากประเทศเยอรมนี กับผู้ขาย ตัวแทนขนส่ง และตัวแทนออกของ
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย วิศวกรรม ผลิต และคลังสินค้า เรื่องความต้องการวัสดุและระดับสต็อก
  • ประเมินผลงานผู้ขายและปรับปรุงข้อมูลผู้ขายให้เป็นปัจจุบัน
  • จัดทำรายงานการจัดซื้อและวิเคราะห์ต้นทุน พร้อมดูแลและพัฒนาทีมจัดซื้อ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ การจัดการโซ่อุปทาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์งานจัดซื้อในธุรกิจอุตสาหกรรม เครื่องจักร วิศวกรรม หรือการผลิตอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน
  • มีประสบการณ์งานนำเข้า Incoterms และการติดต่อผู้ขายต่างประเทศ
  • มีทักษะการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา
  • ใช้ภาษาอังกฤษในการเขียนอีเมลและสื่อสารกับผู้ขายได้ดี
  • ใช้ Microsoft Excel ได้ดี มีประสบการณ์ระบบ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ และดูแลหลายโครงการพร้อมกันได้

ฝ่ายโครงการและติดตั้ง

ช่างโครงการและติดตั้ง (Project & Installation Technician)

  • สถานที่ทำงาน: โรงงาน 1 บ้านโพธิ์ ฉะเชิงเทรา
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 4 อัตรา
  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ร่วมทีมโครงการติดตั้งเครน รอก ประตูอุตสาหกรรม และอุปกรณ์ระบบขนถ่ายสินค้าที่หน้างานลูกค้าทั่วประเทศ อย่างปลอดภัยและได้มาตรฐานของออลล่า

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ติดตั้งเครน รอก ประตูอุตสาหกรรม สะพานปรับระดับ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องที่หน้างานลูกค้า
  • ประกอบชิ้นส่วนเครื่องกล เดินสายและต่อระบบควบคุมไฟฟ้าตามแบบและคู่มือการทำงาน
  • ทดสอบและเดินเครื่องอุปกรณ์ก่อนส่งมอบร่วมกับวิศวกรโครงการ
  • ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยหน้างาน ทั้งงานบนที่สูง งานยก และงานไฟฟ้า
  • เตรียมเครื่องมือและวัสดุ บันทึกรายงานและภาพถ่ายการติดตั้ง
  • เดินทางไปหน้างานโครงการทั่วประเทศตามแผนงาน

คุณสมบัติ

  • ปวช./ปวส. สาขาไฟฟ้า เครื่องกล อิเล็กทรอนิกส์อุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานติดตั้งเครื่องจักร โครงสร้างเหล็ก เครน หรือประตูอย่างน้อย 1 ปี ผู้จบใหม่ยินดีพิจารณา
  • อ่านแบบไฟฟ้าและแบบเครื่องกลเบื้องต้นได้
  • ใส่ใจความปลอดภัย ร่างกายแข็งแรง ทำงานบนที่สูงได้
  • เดินทางและพักค้างที่หน้างานต่างจังหวัดได้
  • มีใบขับขี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ฝ่ายบริการหลังการขาย

ช่างบริการเครนและประตูอุตสาหกรรม (Crane & Industrial Door Service Technician)

  • สถานที่ทำงาน: โรงงาน 1 บ้านโพธิ์ ฉะเชิงเทรา
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 5 อัตรา
  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ดูแลเครน รอก และประตูอุตสาหกรรมของลูกค้าให้ปลอดภัยและพร้อมใช้งาน ทั้งตรวจสอบ บำรุงรักษาเชิงป้องกัน วิเคราะห์ปัญหา และซ่อม พร้อมศูนย์บริการ 24 ชั่วโมงของออลล่า

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ตรวจสอบและบำรุงรักษาเชิงป้องกันเครน รอก ประตูอุตสาหกรรม และสะพานปรับระดับ
  • วิเคราะห์และซ่อมปัญหาด้านเครื่องกลและไฟฟ้าที่หน้างานลูกค้า
  • เปลี่ยนอะไหล่ ปรับตั้งเบรก ลิมิตสวิตช์ ระบบควบคุม และระบบประตู
  • ช่วยงานทดสอบน้ำหนักและบันทึกผลการตรวจสอบเพื่อให้วิศวกรรับรอง
  • จัดทำรายงานบริการ แนะนำอะไหล่ และรายงานผลต่อหัวหน้างานบริการ
  • เข้าเวรรับแจ้งซ่อมของศูนย์บริการ 24 ชั่วโมง และปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย

คุณสมบัติ

  • ปวช./ปวส. สาขาไฟฟ้า เครื่องกล อิเล็กทรอนิกส์อุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงหรืองานบริการเครน รอก ประตู หรือเครื่องจักรอุตสาหกรรมอย่างน้อย 1 ปี
  • เข้าใจมอเตอร์ วงจรควบคุม มีพื้นฐาน PLC หรืออินเวอร์เตอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ใส่ใจความปลอดภัย ทำงานบนที่สูงได้
  • เดินทางไปหน้างานลูกค้าและเข้าเวรรับแจ้งซ่อมได้
  • มีใบขับขี่รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ฝ่ายคลังสินค้า

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า (Warehouse Officer)

  • สถานที่ทำงาน: โรงงาน 1 บ้านโพธิ์ ฉะเชิงเทรา
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 2 อัตรา
  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

รับ จัดเก็บ และจ่ายอุปกรณ์และอะไหล่อย่างถูกต้อง เพื่อให้ทีมโครงการและทีมบริการได้ของที่ถูกต้องตรงเวลา

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • รับสินค้า ตรวจนับจำนวนและสภาพให้ตรงกับใบสั่งซื้อและเอกสาร
  • จัดเก็บสินค้าให้ถูกตำแหน่ง ดูแลคลังให้สะอาด ปลอดภัย และเป็นระเบียบ
  • จัดเตรียม แพ็ก และจ่ายอะไหล่และอุปกรณ์สำหรับโครงการ งานบริการ และคำสั่งซื้อของลูกค้า
  • บันทึกการเคลื่อนไหวของสต็อกในระบบให้ถูกต้อง
  • ตรวจนับสต็อกตามรอบ และรายงานสินค้าขาด เสียหาย หรือเคลื่อนไหวช้า
  • ประสานการส่งของกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย ฝ่ายบริการ และฝ่ายขนส่ง

คุณสมบัติ

  • ปวช./ปวส. ขึ้นไป ทุกสาขา
  • มีประสบการณ์งานคลังสินค้าหรือควบคุมสต็อกอย่างน้อย 1 ปี โดยเฉพาะอะไหล่อุตสาหกรรม
  • ละเอียดเรื่องตัวเลขและเอกสาร ใช้คอมพิวเตอร์และ Excel เบื้องต้นได้
  • มีใบอนุญาตหรือประสบการณ์ขับรถโฟล์คลิฟท์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ร่างกายแข็งแรง มีความรับผิดชอบ และทำงานเป็นทีมได้

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development Officer)

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

วางแผนและจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทีมสำนักงาน วิศวกร และช่างของออลล่า ตั้งแต่ปฐมนิเทศ อบรมความปลอดภัย พัฒนาทักษะ จนถึงบันทึกประวัติการอบรม

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • สำรวจความต้องการฝึกอบรมของแต่ละฝ่าย จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี
  • จัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เช่น ปฐมนิเทศ ความปลอดภัย ทักษะช่าง และทักษะการทำงาน
  • ประสานวิทยากร สถานที่ และผู้เข้าอบรม พร้อมประเมินผลการฝึกอบรม
  • บันทึกประวัติและชั่วโมงการอบรมให้เป็นปัจจุบันเพื่อใช้รายงาน รวมถึงรายงานความยั่งยืน
  • สนับสนุนงานประเมินผลการปฏิบัติงาน สมรรถนะ และการพัฒนาสายอาชีพ
  • ร่วมจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานฝึกอบรมหรืองานพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
  • มีความรู้กฎหมายแรงงานและ พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการวางแผน การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี
  • ใช้ Microsoft Office ได้ดี ใช้ภาษาอังกฤษได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Hiring Officer)

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

สรรหาและว่าจ้างวิศวกร ช่างเทคนิค และพนักงานสำนักงานที่ออลล่าต้องการ ดูแลกระบวนการสรรหาครบวงจรตั้งแต่ประกาศรับสมัครจนถึงวันเริ่มงาน

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ทำงานร่วมกับหัวหน้างานเพื่อเข้าใจแต่ละตำแหน่งและจัดทำรายละเอียดงาน
  • ประกาศรับสมัครบนเว็บไซต์บริษัท เว็บไซต์หางาน และโซเชียลมีเดีย พร้อมค้นหาผู้สมัครเชิงรุก
  • คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และนัดสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน
  • ตรวจสอบประวัติ จัดทำข้อเสนอและเอกสารการจ้างงาน และประสานการปฐมนิเทศ
  • ติดตามสถานะการสรรหา และรายงานผลและค่าใช้จ่ายในการสรรหา
  • สร้างความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอาชีวะเพื่อรับนักศึกษาฝึกงานและผู้จบใหม่

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานสรรหาอย่างน้อย 2 ปี โดยเฉพาะตำแหน่งวิศวกร ช่างเทคนิค หรืองานอุตสาหกรรม
  • มีประสบการณ์ใช้เว็บไซต์หางานและสรรหาผ่านโซเชียลมีเดีย
  • มีทักษะการสัมภาษณ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
  • มีความรู้กฎหมายแรงงานและ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ใช้ Microsoft Office ได้ดี

ฝ่ายตรวจสอบภายใน

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (Internal Auditor)

  • สถานที่ทำงาน: สำนักงานใหญ่ สวนหลวง กรุงเทพฯ
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

ร่วมดูแลระบบควบคุมภายในของบริษัทจดทะเบียน วางแผนและตรวจสอบกระบวนการทำงานของออลล่า รายงานผล และติดตามการปรับปรุงร่วมกับทุกฝ่าย

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ร่วมจัดทำแผนการตรวจสอบประจำปีตามความเสี่ยง
  • ตรวจสอบการปฏิบัติงาน เช่น ขาย จัดซื้อ สินค้าคงคลัง โครงการ การเงิน และทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท
  • ทดสอบระบบควบคุมภายใน รวบรวมหลักฐาน และจัดทำกระดาษทำการ
  • รายงานข้อตรวจพบและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ
  • ติดตามการแก้ไขปรับปรุงกับแต่ละฝ่าย
  • สนับสนุนการตรวจสอบพิเศษ การป้องกันการทุจริต และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ ตลท. และ ก.ล.ต.

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานตรวจสอบภายใน ตรวจสอบบัญชี หรือควบคุมภายในอย่างน้อย 2 ปี โดยเฉพาะในบริษัทจดทะเบียน
  • มีความรู้การควบคุมภายในตามแนวทาง COSO และการประเมินความเสี่ยง
  • กำลังศึกษาหรือมีวุฒิ CPIA, CIA หรือ CPA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คิดวิเคราะห์ เป็นอิสระ และเขียนรายงานได้ดี
  • ใช้ Excel ได้ดี ใช้ภาษาอังกฤษได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ฝ่ายควบคุมและประกันคุณภาพ

ผู้จัดการฝ่ายควบคุมและประกันคุณภาพ (Quality Control & Assurance Manager)

  • สถานที่ทำงาน: โรงงาน 1 บ้านโพธิ์ ฉะเชิงเทรา
  • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ
  • จำนวนที่รับ: 1 อัตรา
  • ประสบการณ์: 8–10 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือน: ตามตกลง

กำหนดทิศทางและบริหารระบบคุณภาพของออลล่าสำหรับเครน รอก และประตูอุตสาหกรรม เพื่อให้สินค้าและบริการมีคุณภาพ ปลอดภัย และน่าเชื่อถือตามมาตรฐานสากล ตลอดการผลิต การทดสอบ การติดตั้ง และบริการหลังการขาย

ดูรายละเอียดงานซ่อนรายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • กำหนดนโยบาย เป้าหมาย แผนงาน และกรอบงบประมาณด้าน QC/QA ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร มาตรฐานสากล และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารและควบคุมระบบ QC/QA ตลอดกระบวนการ ตั้งแต่การตรวจรับวัตถุดิบ การผลิต การทดสอบ การติดตั้ง จนถึงบริการหลังการขาย
  • กำกับดูแลการจัดการความไม่สอดคล้อง วิเคราะห์ปัญหาคุณภาพ กำหนดและติดตาม Corrective & Preventive Action (CAR/PAR) และควบคุมต้นทุนงานแก้ไขซ้ำให้อยู่ในงบประมาณ
  • ประเมินและควบคุมความเสี่ยงที่กระทบคุณภาพและความปลอดภัยของสินค้าและการติดตั้ง
  • วิเคราะห์และควบคุม Cost of Quality (COQ) ให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
  • วางแผนและควบคุมการใช้บุคลากร เครื่องมือ อุปกรณ์ และงบประมาณของฝ่าย
  • ถ่ายทอดนโยบาย ฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพทีมงานคุณภาพ
  • บริหารการตรวจประเมินภายในและภายนอก และติดตามการปิดข้อบกพร่อง
  • วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาคุณภาพจากข้อร้องเรียนของลูกค้า

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ อุตสาหการ เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านควบคุมและประกันคุณภาพในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 8–10 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหารหรือหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 3–5 ปี
  • มีความรู้และประสบการณ์ด้านระบบบริหารคุณภาพและมาตรฐานสากล เช่น ISO 9001 และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม
  • กำหนดนโยบาย วางแผน ควบคุม ติดตาม และปรับปรุงระบบคุณภาพได้อย่างเป็นระบบ มีภาวะผู้นำ ทักษะการบริหารทีม การประสานงานข้ามสายงาน การวิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก และการควบคุมต้นทุน
  • ใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน และเขียนสื่อสารได้ดี
  • ใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ในการวิเคราะห์ข้อมูลคุณภาพและจัดทำรายงานเชิงบริหารได้ มีความคุ้นเคยกับระบบ ERP หรือระบบจัดการเอกสารคุณภาพ (DMS) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ขั้นตอนการสมัครงาน

ชัดเจนและง่าย ตั้งแต่ส่งใบสมัครจนถึงวันแรกของการทำงาน

01

ส่งใบสมัคร

ส่งประวัติมาที่ [email protected] โดยระบุชื่อตำแหน่งในหัวเรื่องอีเมล

02

คัดเลือกเบื้องต้น

ฝ่ายสรรหาบุคลากรพิจารณาใบสมัครตามคุณสมบัติของตำแหน่ง

03

สัมภาษณ์

ผู้ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์กับหัวหน้างานและฝ่ายบุคคล

04

เสนองานและเริ่มงาน

ผู้ผ่านการคัดเลือกจะได้รับข้อเสนอการจ้างงานและแนะนำตัวกับทีมใหม่

คำถามที่พบบ่อย

กดปุ่ม “สมัครงาน” ในตำแหน่งที่สนใจ หรือส่งประวัติมาที่ [email protected] โดยระบุชื่อตำแหน่งในหัวเรื่องอีเมล

ส่งประวัติ (CV) พร้อมข้อมูลติดต่อ เงินเดือนปัจจุบันและที่คาดหวัง และวันที่เริ่มงานได้ จะแนบใบรับรองหรือผลงานด้วยก็ได้

แต่ละตำแหน่งระบุสถานที่ทำงานไว้ ตำแหน่งงานสำนักงานส่วนใหญ่อยู่ที่สำนักงานใหญ่ ซอยอ่อนนุช 46 เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ นอกจากนี้ออลล่ามีโรงงานที่บ้านโพธิ์ (ฉะเชิงเทรา) และลำลูกกา (ปทุมธานี) และศูนย์บริการที่ศรีราชา (ชลบุรี)

ได้ ส่งประวัติมาที่ [email protected] พร้อมระบุลักษณะงานที่สนใจ เราจะติดต่อกลับเมื่อมีตำแหน่งที่เหมาะสม

บริษัท ออลล่า จำกัด (มหาชน) จำหน่าย ติดตั้ง และให้บริการเครนและรอก STAHL อุปกรณ์ระบบขนถ่ายสินค้าและประตูอุตสาหกรรม และระบบคลังสินค้า ส่วนบริษัทย่อย บริษัท ออนวัลล่า จำกัด ดำเนินโครงการโซลาร์เซลล์และสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าภายใต้แบรนด์ Limitless Energy

ยังไม่พบตำแหน่งที่ใช่?

ส่งประวัติถึงฝ่ายสรรหาบุคลากร พร้อมบอกเราว่าคุณสนใจงานลักษณะใด

[email protected]